informatorbudowlany.plinformatorbudowlany.pl
Strona główna informatorbudowlany.pl Początek bloku Kontakt z informatorbudowlany.pl Regulamin informatorbudowlany.pl Cennik informatorbudowlany.pl Poczta z informatorbudowlany.pl
STRONA GŁÓWNA POCZTĄTEK BLOKU KONTAKT REGULAMIN CENNIK POCZTA
Aktualnie 63 gości
Logowanie
Login: 
Hasło: 
 Nie pamiętam hasła
Zarejestruj się:
Osoba fizyczna   Firma
Menu
Katalog firm
Katalog towarów
Kosztorysy budowlane
Tablica ogłoszeń
Tłumaczenia on-line
Kreatory
Katalog stron WWW
Procedury, Druki, Pliki
Wydarzenia
Bankowość
Biznes
Budownictwo
Ekonomia, finanse
IBB Estimator
IBB Estimator
Informatyka, internet
Komunikaty
Nieruchomości
Praca
Prawo
Prognozy
Rozmaitości
Targi
UE
Prawo
Poczta
Konsultanci
Witam, czekam na pytania odnośnie spraw technicznych portalu (chwilowo niedostępny, zostaw wiadomość, jeżeli chcesz otrzymać odpowiedź podaj adres e-mail)
Wiadomość poufna 
 
Reklama
Informacje
Fraza:  

Mniejsze składki ZUS dla nowozatrudnionych

   Szansą na zmniejszenie bezrobocia ma być są plan wprowadzenia niższych składek na ubezpieczenie społeczne i rentowe dla osób podejmujących pracę po raz pierwszy. Projekt autorstwa resortu pracy i polityki społecznej ma niebawem trafić do uzgodnień międzyresortowych. Obecnie trwa liczenie kosztów wprowadzenia takiej ulgi.

   "Zakładamy, że nie możemy proponować rozwiązań, które zwiększą koszty z budżetu dlatego chcemy by zarówno osoba zatrudniana, jak i pracodawca świadomie decydowali się, że skorzystają z tego ułatwienia kosztem tego, że wpłaty na fundusz indywidualny ubezpieczeń społecznych będą mniejsze" - mówi wiceminister pracy Robert Kwiatkowski.
   Projekt zakłada płacenie mniejszych składek przez okres dwóch lat. W opinii Kwiatkowskiego dwa lata to wystarczająco dużo czasu, aby przekonać pracodawcę do siebie. Według szacunków przy pensji 1000 zł brutto składki dla pracownika byłyby o 80 zł niższe, przy czym w portfelu pracodawcy "zostawałoby" do 100 zł miesięcznie z tego tytułu. 
   O obniżeniu kosztów pracy mówiła także minister finansów Zyta Gilowska podczas konferencji z 11 lutego br. Według niej ta obniżka powinna dotyczyć wszystkich ubezpieczonych, a nie tylko nowo zatrudnianych.
   Ponadto w czerwcu powinien być już gotowy projekt nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia, zakładający przekształcenie urzędów pracy z biur ds. rejestrowania bezrobocia w instytucje pomagające w znalezieniu zatrudnienia, dzięki temu nawet 50 proc. ich pracowników zajmowało się będzie pośrednictwem i doradztwem zawodowym.


Źródło: Bankier.pl - Polski Portal Finansowy
Dodał: pp

Data dodania: 14-02-2006

© 2003-2006 informatorbudowlany.pl kontakt problemy techniczne wyszukiwarka partnerzy zgłoś błąd

Nowe zasady dotyczące cookies. Aby nasza strona lepiej spełniała Państwa oczekiwania wykorzystujemy pliki cookies. Informujemy, że można zablokować zapisywanie ciasteczek, zmieniajšc ustawienia przeglšdarki. Szczegółowe informacje.