informatorbudowlany.plinformatorbudowlany.pl
Strona główna informatorbudowlany.pl Początek bloku Kontakt z informatorbudowlany.pl Regulamin informatorbudowlany.pl Cennik informatorbudowlany.pl Poczta z informatorbudowlany.pl
STRONA GŁÓWNA POCZTĄTEK BLOKU KONTAKT REGULAMIN CENNIK POCZTA
Aktualnie 63 gości, oraz: admin, aval
Logowanie
Login: 
Hasło: 
 Nie pamiętam hasła
Zarejestruj się:
Osoba fizyczna   Firma
Menu
Katalog firm
Katalog towarów
Kosztorysy budowlane
Tablica ogłoszeń
Tłumaczenia on-line
Kreatory
Katalog stron WWW
Procedury, Druki, Pliki
Wydarzenia
Bankowość
Biznes
Budownictwo
Ekonomia, finanse
IBB Estimator
IBB Estimator
Informatyka, internet
Komunikaty
Nieruchomości
Praca
Prawo
Prognozy
Rozmaitości
Targi
UE
Prawo
Poczta
Konsultanci
Witam, czekam na pytania odnośnie spraw technicznych portalu (chwilowo niedostępny, zostaw wiadomość, jeżeli chcesz otrzymać odpowiedź podaj adres e-mail)
Wiadomość poufna 
 
Reklama
Informacje
Fraza:  

Drakońskie kary zniszczą wiele firm

   Zaproponowana przez prezydenta nowelizacja prawa pracy wprowadza drakońskie kary dla pracodawców. Prywatne firmy będą mogły zostać obciążone grzywną sięgającą nawet 20 mln. zł.






   W zamyśle prezydenta przygotowanie odpowiednich projektów ustaw pozwoli na zwiększenie uprawnień pracowniczych. Jednak udogodnienia dla zatrudnionych wprowadzone zostaną kosztem pracodawców. Kancelaria prezydenta już prowadzi prace nad ustawą o odpowiedzialności za czyny przeciwko prawom osób wykonujących pracę zarobkową oraz ustawą o Państwowej Inspekcji Pracy.
   Zgodnie z projektem ustawy o PIP, inspektorzy zyskają dodatkowe uprawnienia pozwalające im na skontrolowanie zakładu pracy bez uprzedzenia, jedynie za okazaniem legitymacji służbowej. Zamiast obecnie obowiązującej pięciotysięcznej kary grzywny, kontrolerzy będą mogli nałożyć na przedsiębiorcę jej sześciokrotność, a zatem 30 tys. zł.
   Kolejny z wymienionych projektów ustaw, wprowadza drakońskie kary dla firm naruszających prawa pracownicze. W myśl tego projektu, dojmujące naruszanie praw pracowników, czy też niezawiadomienie właściwego organu o wypadku zaistniałym przy pracy zagrożone będzie grzywną sięgającą nawet 20 mln zł, przy czym kara ta nie będzie mogła przekroczyć 20 proc. rocznego przychodu firmy. Wysokie kary (od 1 tys. do 100 tys. zł) zostaną również nałożone na pracodawców niewywiązujących się z obowiązków płatniczych wobec zatrudnionych, nieudzielających przysługującego pracownikom urlopu, czy też niewpłacających odpowiedniej wysokości składek do ZUS.
   Eksperci zauważają jednak, że tak wysokie kary mogą stać się przyczyną upadłości wielu firm. Toteż dbałość o doraźne zaopatrzenie budżetu powinna zostać zastąpiona systemowym mechanizmem zaspokajającym potrzeby państwa. Z kolei pracodawcy alarmują, że wyłączenie spod projektowej ustawy zarówno skarbu państwa, jak i jednostek samorządu terytorialnego, stanowi poważne naruszenie konstytucyjnej zasady równości podmiotów gospodarczych.

Źródło: Twoja-firma.pl - vortal dla MSP
Dodał: pp

Data dodania: 19-08-2006

© 2003-2006 informatorbudowlany.pl kontakt problemy techniczne wyszukiwarka partnerzy zgłoś błąd

Nowe zasady dotyczące cookies. Aby nasza strona lepiej spełniała Państwa oczekiwania wykorzystujemy pliki cookies. Informujemy, że można zablokować zapisywanie ciasteczek, zmieniajšc ustawienia przeglšdarki. Szczegółowe informacje.