informatorbudowlany.plinformatorbudowlany.pl
Strona główna informatorbudowlany.pl Początek bloku Kontakt z informatorbudowlany.pl Regulamin informatorbudowlany.pl Cennik informatorbudowlany.pl Poczta z informatorbudowlany.pl
STRONA GŁÓWNA POCZTĄTEK BLOKU KONTAKT REGULAMIN CENNIK POCZTA
Aktualnie 1 gość
Logowanie
Login: 
Hasło: 
 Nie pamiętam hasła
Zarejestruj się:
Osoba fizyczna   Firma
Menu
Katalog firm
Katalog towarów
Kosztorysy budowlane
Tablica ogłoszeń
Tłumaczenia on-line
Kreatory
Katalog stron WWW
Procedury, Druki, Pliki
Wydarzenia
Bankowość
Biznes
Budownictwo
Ekonomia, finanse
IBB Estimator
IBB Estimator
Informatyka, internet
Komunikaty
Nieruchomości
Praca
Prawo
Prognozy
Rozmaitości
Targi
UE
Prawo
Poczta
Konsultanci
Witam, czekam na pytania odnośnie spraw technicznych portalu (chwilowo niedostępny, zostaw wiadomość, jeżeli chcesz otrzymać odpowiedź podaj adres e-mail)
Wiadomość poufna 
 
Reklama
Informacje
Fraza:  

Nowe wzory formularzy przy zatrudnianiu

   Pracodawcy zobowiązani zostaną do stosowania w dokumentacji pracowniczej nowych wzorów kwestionariuszy osobowych. Proponowane zmiany ułatwią pracę działom kadr oraz samym kandydatom do pracy - podaje "Rzeczpospolita".






   28 lipca 2006 r. w życie wejdzie rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej z 22 czerwca 2006 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. z 13 lipca 2006 r. nr 125, poz. 869).
   Jedną z najważniejszych zmian, jakie niebawem zostaną wprowadzone, będzie brak konieczności dołączania do kwestionariusza osobowego niezbędnej liczby fotografii przez osobę ubiegająca się o zatrudnienie. Załącznik pierwszy nowego rozporządzenia będzie ponadto określał pomocniczy wzór kwestionariusza osobowego dla osoby, która stara się o pracę. Zaś w załącznik 1a podano nowy wzór kwestionariusza osobowego dla pracownika. Zgodnie z art. 22 1 § 2 kodeksu pracy, pracodawca będzie mógł domagać się od osoby ubiegającej się o zatrudnienie, wypełnienia takiego druku wraz z podanie wszelkich niezbędnych informacji, jak dane personalne, stan cywilny czy nr PESEL.


Źródło: Twoja-firma.pl - vortal dla MSP
Dodał: pp

Data dodania: 26-07-2006

© 2003-2006 informatorbudowlany.pl kontakt problemy techniczne wyszukiwarka partnerzy zgłoś błąd

Nowe zasady dotyczące cookies. Aby nasza strona lepiej spełniała Państwa oczekiwania wykorzystujemy pliki cookies. Informujemy, że można zablokować zapisywanie ciasteczek, zmieniajšc ustawienia przeglšdarki. Szczegółowe informacje.