| Marcin | | Kończy mi się umowa na czas określony, ale podpiszę umowę zlecenie.Jakie składki będę musiał odprowadzać obowiązkowo i dobrowolnie? Czy okres pracy w tej formie będzie liczony do lat pracy i do emerytury? Co z bezpłatną opieką zdrowotną?
|
|
|
|
| Jeszcze raz umowa zlecenie |
| Jeżeli umowa zlecenie będzie Pan jedynym tytułem do ubezpieczeń tzn. nie będzie Pan miał podpisanej żadnej innej umowy np. o pracę lub drugiego zlecenia, to z tytułu jednej umowy zlecenie będzie Pan podlegał obowiązkowo... |
|
|
|
|
|
|
| Marcin | | Czy pracodawca jest zobowiązany do składania imiennych miesięcznych raporyów potwierdzania i rozliczenia odciąganych od pracowników składek na ZUS ? |
|
|
|
| Raporty o składkach ZUS. |
| Pracodawca jest obowiązany przekazywać ubezpieczonemu pracownikowi na piśmie informację (raport RMUA) o kwotach przekazywanych składek, podstawie ich wymiaru i innych danych, które wykazuje w raportach oddawanych do ZUS. |
|
|
|
|
|
|
| Marcin | | Pracodawca chce obniżyć wynagrodzenia, czy ma w związku z tym obowiązek wypowiedzenia warunków płacy?Po jakim okresie od otrzymania takiego wypowiedzenia,ma on możliwość zmiany pensji? Co,jeśli pracownik nie godzi się na jej obniżenie? |
|
|
|
| Obniżenie pensji. |
| Pracodawca powinien w tej sytuacji zastosować wypowiedzenie zmieniające warunki płacy. Funkcjonuje ono na tej samej zasadzie co wypowiedzenie umowy. |
|
|
|
|
|
|
